Q：未経験でも大丈夫ですか？

A：もちろんです。代表やベテランスタッフが直接つき、できることから丁寧に教えていきます。一人で放り出すことはありません。

Q：残業は多いですか？

A：効率を重視し、時間内で終わらせるスタイルです。ダラダラ残業せず、早く帰ってプライベートを大切にすることを推奨しています。

Q：力仕事に自信がなくても大丈夫ですか？

A：重い物を持つときは二人で声を掛け合うなど、チームで協力します。相手を思いやるコミュニケーションを大切にしています。

Q：どのようなキャリアステップがありますか？

A：搬入と施工の両方をこなせる「ハイブリッドな職人」を目指せます。将来は現場の責任者として活躍していただくことを期待しています。

Q：仕事のやりがいは何ですか？

A：何と言っても、お客様に「完了」と伝え喜んでいただけた瞬間の達成感です。形として成果が見えるのもこの仕事の魅力です。

Q：現場での指導はどのような感じですか？

A：仕事中は厳しく教えることもありますが、必ず理由をセットで説明します。納得感を持って技術を習得できる環境です。

Q：年齢層はどれくらいですか？

A：幅広い世代のスタッフが活躍しており、ベテランのアルバイトスタッフも新人をしっかりサポートする温かい雰囲気です。

Q：正社員登用の目的は何ですか？

A：案件増加に伴い、現場を任せられる責任者候補を育成し、将来的な支店展開を支えるコアメンバーを求めているためです。

Q：評価制度はありますか？

A：頑張っている人には手当などでしっかり還元する方針です。「やる時はやる人」が正当に評価される仕組みを大切にしています。

Q：服装の規定はありますか？

A：みんなの意見を取り入れて作ったオリジナルのポロシャツなどを着用し、チームの一体感を持って現場に臨んでいます。